Экспериментальной базой исследования явился СГУ и Центр кадровых ресурсов "Эксперт" (г. Ставрополь). Исследование проводилось в период с декабря 2003 по апрель 2004. В выборочную совокупность вошло 8 человек (студенты-психологи 5 курса СГУ); из них 7 девушек, 1 юноша. Средний возраст испытуемых - 31,5 год.
Исследование проводилось в три этапа:
1 - предварительное (актуализирующее) тестирование;
2 - проведение тренинга личностного роста;
3 - повторное тестирование.
В ходе проведения исследования были использованы следующие методы: беседа; тестирование с помощью опросников УСК, МИС, СЖО, САТ, опросника обратной связи.
Методика Дж.Роттера (адаптация Е.Ф. Бажина, С.А. Голынкиной, А.М. Эткинда) содержит 44 утверждения, касающихся различных сторон жизни и отношения к ним. Показатели делятся на шкалы интернальности:
1. Ио - общей;
2. Ид - в области достижений;
3. Ин - в области неудач;
4. Ис - в семейных отношениях;
5. Ип - в производственных отношениях;
6. Им - в области межличностных отношений;
7. Из - в отношении болезни и здоровья.
Текст методики, описание шкал, ключ для обработки результатов и таблица переводы сырых баллов в стены приводятся в приложении 1.
Обработка результатов включает три этапа:
1. Подсчет "сырых" баллов в соответствии с ключом.
2. Перевод "сырых" баллов в стены (стандартные оценки).
3. Построение "профиля УСК" по семи шкалам.
Анализ результатов:
5,5 баллов (стены) - норма;
> 5,5 - интернальный тип контроля в соответствующих ситуациях;
< 5,5 - экстернальный тип.
Методика "Уровень субъективного контроля" в настоящее время является широко используемым средством для исследования особенностей человека, связанных с управлением и самоуправлением поведения, мировоззрением и жизненными позициями, с конкретными личностными установками и диспозициями.
С.Р. Пантилеев [50] выделяет две подсистемы в составе самоотношения: систему самооценок и систему эмоционально-ценностного отношения к себе.
В случае оценки самоотношение представляет собой самоуважение, чувство компетентности или чувство эффективности. В качестве эмоции самоотношение предстает как симпатия, чувство собственного достоинства, ценности, самопринятия. Оценочный компонент самоотношения основан на оценке собственной эффективности в достижении цели. Разработанная им методика исследования самоотношения содержит 110 вопросов.
Содержание методики. Данные теста определяют три фактора самооценки личности: самоуважение (шкалы 1-4), самосимпатия (5-7), самоунижение (8-9).
Шкалы и анализ данных:
1. Открытость для саморефлексии:
- высокий стен: закрытость, тенденция выставлять себя в выгодном свете, нежелание выдавать негативную информацию о себе, неискренность;
- низкий стен: свидетельствует о честности, самокритичности, хорошей рефлексии, способности не скрывать неприятную информацию о себе.
2. Самоуверенность:
- высокий стен: высокое мнение о своих деловых и волевых качествах;
- низкий стен: сомнение в своих деловых и волевых качествах.
3. Саморуководство:
- высокий стен: склонность видеть причины неудач в себе, "держит судьбу в своих руках", внутренний локус контроля;
- низкий стен: неразвитая способность видеть причины успеха и неудач в себе, ссылка на обстоятельства, внешний локус контроля.
4. Отраженное самоотношение:
- высокий стен: убежденность, что собственные личность и деятельность вызывают уважительное отношение у окружающих, ожидание одобрения, симпатии, понимания;
- низкий стен: ожидание отрицательного отношения к себе.
5. Самоценность:
- высокий стен: любовь к себе, ощущение ценности своей личности по критериям любви, богатства духовного мира;
- низкий стен: недооценка внутреннего мира, сомнение в целостности личности потеря интереса к своему духовному миру, безразличие.
6. Самопринятие:
- высокий стен: одобрение своих планов, желаний, согласие с собой, принятие себя таким, какой есть;
- низкий стен: внутренняя дезадаптация, непринятие себя, неудовлетворенность собой.
7. Самопривязанность:
- высокий стен: нежелание перемен в себе, удовлетворенность нынешним положением;
- низкий стен: неудовлетворенность собой, стремление к самоизменению.
8. Внутренняя конфликтность:
- высокий стен: неудовлетворенность собой в сочетании с неверием в возможность самоизменения, отрицательное отношение к себе;
- низкий стен: самодовольство, отрицание проблем.
9. Самообвинение:
- высокий стен: обвинение в неудачах, "я плохой", аутоагрессия, глубокая внутренняя дезадаптация;
- низкий стен: отсутствие других причин.
Текст опросника, бланк ответов, ключ, таблица перевода "сырых" баллов в стены, подробная интерпретация шкал приведены в приложении 2.
Обработка результатов: в соответствии с ключом подсчитывается количество "сырых" баллов (за каждое совпадение с ключом - 1 балл) по каждой из 9 шкал; затем с помощью таблицы они переводятся в стандартные баллы (стены). Полученные показатели позволяют судить о выраженности той или иной тенденции в самооценке (самоотношении) испытуемого.
Тест смысложизненных ориентаций является адаптированной версией теста "Цель жизни" (Purpose-in-Life Test, PIL) Джеймса Крамбо и Леонарда Махолика (Crumbaugh, Maholick, 1964). Методика была разработана авторами на основе стремления к смыслу и логотерапии В. Франкла. "Цель жизни", которую диагностирует методика, авторы определяют как переживание индивидом онтологической значимости жизни [37, с.3].
В 1977 году Дж. Крамбо создал методику, которую он рассматривает как дополнительную шкалу к тесту осмысленности жизни - шкалу поиска смысложизненных целей (Seeking of Noetic Goals Test - SONG). По замыслу автора методика должна измерять силу мотивационной тенденции к поиску смысла жизни. В силу этого ожидалось, что эта шкала будет умеренно отрицательно коррелировать с показателем осмысленности жизни и в клинических группах результаты будут более высокими, чем у психически здоровых людей (Crumbaugh, 1977).
Шкала включает в себя 20 пунктов, каждый из которых описывает в первом лице определенное действие, переживание или состояние. Испытуемому предлагается оценить, насколько это действие, переживание или состояние характерно для него, и обвести кружочком один из семи квантификаторов - от "никогда" (1 балл) до "постоянно" (7 баллов).
Имеется ряд русскоязычных версий теста "Цели в жизни". Адаптация теста осмысленности жизни на русском языке была впервые выполнена К. Муздыбаевым (ИСЭП АН СССР, 1981). Другая русскоязычная версия теста осмысленности жизни (ОЖ) была разработана и адаптирована Д.А. Леонтьевым (МГУ, 1986-88 гг.):
1. Были изменены и упрощены формулировки ряда пунктов с сохранением общего их смысла.
2. Вместо общего начала предложения с двумя вариантами окончания формулировалась пара целостных альтернативных предложений с одинаковым началом.
3. Асимметричная шкала градации ответа от 1 до 7 была заменена симметричной шкалой - 3 2 1 0 1 2 3. Последнее было сделано с целью уменьшения "прозрачности" методики и устранения позиционных эффектов, хотя процедура подсчета суммарного балла при этом несколько усложнилась.
Параллельно была переведена на русский языки шкала поиска смысложизненных целей (ПСЦ).
Единственное изменение по сравнению с оригинальной версией методики заключалась с том, что семиступенчатый квантификатор был заменен пятиступенчатым (никогда - редко - иногда - часто - постоянно), поскольку в русском языке не удалось подобрать адекватного набора из семи частотных обозначений.
Надежность методик проверялась с помощью ретестирования с интервалом в 2 недели (испытуемые - 76 студентов МГУ). Результаты по тесту ОЖ оказались устойчивы при р<0,05 в отличие от шкалы ПСЦ, воспроизводимость результатов которой оказалась неудовлетворительной.
Ряд интересных результатов, относящихся к тесту ОЖ, был получен в работе М. В. Снетковой (1988). В этом исследовании участвовали три группы испытуемых: студенты различных ВУЗов г. Москвы (n=39), больные неврозом, находящиеся на амбулаторном лечении (n=17) и студенты факультета психологии МГУ (n=23), подвергавшиеся обследованию дважды с интервалом 12-14 месяцев. Парадоксальным образом у невротиков были выявлены наиболее высокие показатели по тесту ОЖ; результаты студентов-психологов были значительно выше, чем у непсихологов ( р<0,01 ), и при ретестировании значимо возросли (р<0,05). Некоторый свет на эти результаты проливает структура корреляционных связей осмысленности жизни с другими личностными переменными. В основной выборке студентов-непсихологов осмысленность жизни коррелирует с большим числом других переменных, в том числе с тремя основными шкалами опросника уровня субъективного контроля (Бажин, Голынкина, Эткинд, 1984) - общей интернальности, интернальности по отношению к достижениям и интернальности по отношению к неудачам; с целым рядом шкал теста личностных ориентаций Э.Шострома в адаптации Л. Я. Гозмана и М. В. Кроза (Гозман, Кроз, 1987) - со шкалой внутренней опоры, самоуважения, взгляда на природу человека и синергичности, а также со шкалой самоуверенности методики исследования самоотношения (МИС) С. Р. Пантилеева и В. В. Столина (Пантилеев, Столин, 1989) и со шкалами "С" и "Е" 16-факторного личностного опросника Р. Кеттела.
Факторная структура и субшкалы теста. Специальное исследование (Леонтьев, Калашников, Калашникова, 1993) было направлено на выявление факторной структуры русскоязычной версии теста. Испытуемые были 77 московских ИТР, мужчины и женщины в возрасте от 23 до 36 лет. У подавляющего большинства было высшее образование.
В процессе факторного анализа полученных результатов было выделено 6 факторов (некоторые пункты вошли в несколько факторов):
1 фактор - 6 пунктов, которые можно объединить общим наименованием "цели в жизни", т.е. наличие жизненных целей, призвания, намерений в жизни;
2 фактор - 2 довольно разных пункта, которые чисто условно можно объединить общим названием "верность ложному пути" (обязательность выполнения возложенных обязанностей даже при наличии внутреннего протеста);
3 фактор - 6 пунктов под общим названием "интерес и эмоциональная насыщенность жизни";
4 фактор - 5 пунктов. Общее название "удовлетворенность самореализацией" (выражает ощущение успешности осуществления самого себя в жизни и повседневной деятельности);
5 фактор - 4 пункта. Общее название "Я - хозяин жизни" (выражает ощущение человеком его способности влиять на ход собственной жизни);
6 фактор - 5 пунктов. Общее название "управляемость жизни" (выражает уверенность в принципиальной возможности самостоятельного осуществления жизненного выбора).
На основании этих результатов тест осмысленности жизни был преобразован в тест смысложизненных ориентаций, включающий, наряду с общим показателем осмысленности жизни, также пять субшкал, отражающих три конкретных смысложизненных ориентаций (Цели в жизни, Процесс жизни, Результат) и два аспекта локуса контроля (Локус контроля - Я и Локус контроля - жизнь).
Интерпретация субшкал, бланк с текстом опросника и ключ для обработки результатов приведены в приложении 3.
Благодаря компактности и высокой информативности, опросник СЖО может найти эффективное применение в консультативной и клинической практике.
За рубежом получил широкую известность опросник личностных ориентации Э. Шострома (Personal Orientation Inventory - POI), измеряющий самоактуализацию как многомерную величину. POI был создан в 1963 году в Институте терапевтической/психологии (Санта-Анна, Калифорния).
POI разрабатывался на основе теории самоактуализации А. Маслоу, концепций психологического восприятия времени и временной ориентации субъекта Ф. Перлза и Р. Мэя, идей К. Роджерса и других теоретиков экзистенциально-гуманистического направления в психологии. Конкретные вопросы POI были отобраны из большого набора критических, в первую очередь, поведенческих и ценностных индикаторов, отличающих здорового самоактуализирующегося человека от невротика. Для выявления этих индикаторов Э. Шостром опросил ряд практикующих психологов, работающих в русле экзистенциально-гуманистического подхода в психотерапии, и обобщил их опыт. Работа по анализу и отбору суждений, вошедших в тест, проводилась в течение пяти лет.
POI состоит из 150 пунктов, построенных по принципу вынужденного выбора, и позволяет зарегистрировать два базовых и десять дополнительных параметров самоактуализации. Сами шкалы или, иначе говоря, составляющие самоактуализации, аналогично пунктам теста, были подобраны на основе опроса психотерапевтов и характеризуют основные жизненные сферы самоактуализирующейся личности.
Первая попытка адаптации теста POI в России была осуществлена в Ленинграде Е.Б. Лисовской, однако широкого распространения эта методика не получила. В 1981-84 гг. на кафедре социальной психологии МГУ имени М.В. Ломоносова Ю.Е. Алешина, Л.Я. Гозман, М.В. Загика и М.В. Кроз предприняли еще одну попытку адаптировать этот тест. В процессе работы методика Э. Шострома претерпела существенные изменения, фактически, авторами был создан оригинальный психодиагностический инструмент, который получил название "Самоактуализационный тест" (CAT). Методика была опубликована в 1987 г. [3 , с.91-114].
Самоактуализационной тест построен по тому же принципу, что и POI, и состоит из 126 пунктов, каждый из которых включает два суждения ценностного или поведенческого характера. Суждения не обязательно являются строго альтернативными. Тем не менее испытуемому предлагается выбрать то из них, которое в большей степени соответствует его представлениям или привычному способу поведения.
СAT измеряет самоактуализацию по двум базовым и ряду дополнительных шкал. Такая структура опросника была предложена Э. Шостромом для POI и сохранена в данном тесте. Базовыми являются шкалы Компетентности во времени и Поддержки. Они независимы друг от друга и, в отличие от дополнительных, не имеют общих пунктов. 12 дополнительных шкал составляют 6 блоков - по две в каждом. Каждый пункт теста входит в одну или более дополнительных шкал и, как правило, в одну базовую. Таким образом, дополнительные шкалы фактически включены в основные, они содержательно состоят из тех же пунктов. Подобная структура теста позволяет диагностировать большое число показателей, не увеличивая при этом в значительной степени объем теста.
Шкалы теста приведены в приложении 4.
Надежность методики определялась по критерию устойчивости данных во времени (ретестовая надежность). Соответствующей проверке были подвергнуты как конкретные пункты опросника, так и интегральные показатели по базовым и дополнительным шкалам. Содержательная валидность теста проверялась экспертным методом. На основе рекомендаций экспертов в методику была введена шкала креативности и внесен ряд других менее существенных изменений. CAT был проверен по критерию эмпирической валидности использованием метода контрастных групп. В качестве испытуемых с предположительно низкой степенью самоактуализации были взяты две группы пациентов психиатрических клиник: 20 больных неврозами и 20 алкоголиков. В качестве испытуемых с предположительно более высокой, чем в среднем, степенью самоактуализации были протестированы 15 научных сотрудников одного из московских НИИ. Результаты исследования продемонстрировали, что средние показатели CAT по группе научных работников превышают статистическую норму (50 Т-баллов) по 12 из 14 шкал (за исключением шкал Гибкости поведения и Синергии). Усредненные показатели у невротиков ниже нормы по всем 14 шкалам, у алкоголиков - по 12 из 14 шкал (исключения - Шкалы Гибкости поведения и Контактности).
Стандартизация CAT была проведена на материале опроса 100 мужчин и женщин, студентов московских вузов. Для каждой шкалы были вычислены средние арифметические и стандартные отклонения и осуществлен перевод "сырых" результатов в стандартные Т-баллы.
hg
Курсовые и дипломные работы по психологии, рефераты по смежным дисциплинам выполнит для вас профессиональный психолог с 7-летним стажем написания работ на заказ.
Качество гарантировано. ЗАКАЗАТЬ
Также на этом сайте Вы можете ЗАДАТЬ ВОПРОС ПСИХОЛОГУ и получить консультацию по интересующим Вас вопросам.
Посмотрите здесь: |
Посмотрите здесь: ![]() |